Để “hợp thức hóa” việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ với cán bộ công nhân viên, người lao động (CBCNV-NLĐ) của Cty, giám đốc và Chủ tịch HĐQT Cty CP giày Sài Gòn đã có Thông báo và Tâm thư gửi công nhân để xin được “đơn phương chấm dứt HĐLĐ” với họ. Chưa kể, khi Tết đã cận kề, người lao động bị mất việc, nợ lương, nợ thưởng, chủ tịch HĐQT Cty CP giày Sài Gòn còn mong công nhân thông cảm, cho Cty được chậm trả các khoản trợ cấp.
Để “hợp thức hóa” việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ với cán bộ công nhân viên, người lao động (CBCNV-NLĐ) của Cty, giám đốc và Chủ tịch HĐQT Cty CP giày Sài Gòn đã có Thông báo và Tâm thư gửi công nhân để xin được “đơn phương chấm dứt HĐLĐ” với họ. Chưa kể, khi Tết đã cận kề, người lao động bị mất việc, nợ lương, nợ thưởng, chủ tịch HĐQT Cty CP giày Sài Gòn còn mong công nhân thông cảm, cho Cty được chậm trả các khoản trợ cấp.