Image may be NSFW.
Clik here to view.
“Cty có quy định nhưng không thực hiện, công nhân không yêu cầu những điều cao hơn mà chỉ yêu cầu Cty thực hiện đúng như những gì Cty đã cam kết trong Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động. Nếu Cty không thực hiện thì công nhân có quyền kiện ra tòa để nhờ tòa giải quyết đúng sai” – Đại diện Phòng LĐTBXH quận 7 nêu ý kiến tại buổi làm việc với ban giám đốc Cty TNHH Gadys Việt Nam (ĐC: Đường số 20 KCX Tân Thuận, Quận 7, TPHCM, chuyên giày da, túi xách) trong vụ ngừng việc của 243 công nhân vào ngày đầu tiên đi làm 15.2 (tức Mùng 8 Tết Bính Thân) vì thưởng tết không rõ ràng.
Clik here to view.
“Cty có quy định nhưng không thực hiện, công nhân không yêu cầu những điều cao hơn mà chỉ yêu cầu Cty thực hiện đúng như những gì Cty đã cam kết trong Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động. Nếu Cty không thực hiện thì công nhân có quyền kiện ra tòa để nhờ tòa giải quyết đúng sai” – Đại diện Phòng LĐTBXH quận 7 nêu ý kiến tại buổi làm việc với ban giám đốc Cty TNHH Gadys Việt Nam (ĐC: Đường số 20 KCX Tân Thuận, Quận 7, TPHCM, chuyên giày da, túi xách) trong vụ ngừng việc của 243 công nhân vào ngày đầu tiên đi làm 15.2 (tức Mùng 8 Tết Bính Thân) vì thưởng tết không rõ ràng.
